SPOLEČNĚ PŘEVZÍT VEDENÍ.
Hledáme Vás jako vedoucího lékaře pro naše kliniky ve Zwieselu a Viechtachu! U nás není člověk číslo, ale člověk je vždy v centru naší pozornosti. Nebudeme se vyhýbat tomu, abychom si vyslechli vaše představy o spolupráci s námi a společně podnikli další kroky a příležitosti ve vašem osobním a strategickém rozvoji Arberlandkliniken.
Firemní kultura a vzájemné poznávání
V posledních letech se ukázalo, že je dobré plánovat manažerské pozice a kariérní vyhlídky ve střednědobém a dlouhodobém horizontu v zájmu neustálého rozvoje, abychom mohli společně růst.
Nezávazné a důvěrné konzultace jsou možné kdykoli.
Naše strategie
Jako vedoucí lékař budete mít příležitost pracovat v inspirativním prostředí. Naše kliniky ve Zwieselu a Viechtachu mají strategickou polohu na okraji okresu Regen a jsme hrdí na to, že jako poskytovatelé primární a standardní péče pokrýváme široké spektrum lékařské péče. Jsme městskou společností okresu Regen a pro stabilní nemocniční společnost je zásadní transparentní spolupráce s vedením okresu, která se vyznačuje důvěrou.
Reforma struktury nemocnic v současné době vyvolává mnoho otázek týkajících se bezpečnosti péče v Německu. Přestože některé otázky zůstávají nezodpovězeny, je nezbytné se na požadavky reformy nemocnic včas připravit a podniknout příslušné kroky. Arberlandkliniken sledují cíl zajistit péči podle potřeb a optimalizovat využití potřebných zdrojů.
Spoléháme přitom na úzkou spolupráci mezi nemocnicemi, ale i dalšími subjekty, jako jsou lékaři v soukromé praxi nebo domovy důchodců. Rozhodující roli zde hrají regionální podmínky a požadavky.
MVZ Arberland a kliniky Arberland
Nejen proto okres Regen a Arberlandkliniken již více než deset let investují do neustálého rozšiřování Arberland Medical Care Centre.
MVZ Arberland optimálně doplňuje naši lůžkovou péči a nabízí našim starším lékařům bezproblémový přechod mezi ambulantní a lůžkovou péčí. Protože to je středobodem našeho úsilí: interdisciplinární přístup k potřebám našich pacientů.
Lékaři oceňují možnost rychlé konzultace s kolegy během léčby. Zaměstnání v MVZ usnadňuje mladým lékařům vstup do ambulantní péče, protože odpadá podnikatelské riziko spojené se založením praxe. V MVZ může lékař uzavřít trvalý pracovní poměr s pravidelnou pracovní dobou. Další výhodou je možnost nastavení flexibilních modelů pracovní doby. Zaměstnaní lékaři mohou také přijmout práci na částečný úvazek, což je zajímavé zejména v případě, že mají rodinné závazky.
Týmový duch a vize
Najděte si nyní vhodnou pozici
Kontaktujte nás ještě dnes
Různé možnosti použití - podle toho, co vám nejlépe vyhovuje.
Eva
schreder
Vedoucí náborového procesu
Lena
Heller
Nábor zaměstnanců
Gertraud
Angličtina
Centralizovaná správa žadatelů
Patricia
Grygier
Náborový pracovník, integrační pracovník