MITEINANDER IN FÜHRUNG GEHEN.

Lernen Sie uns kennen

Wir suchen Sie als leitenden Arzt für unsere Kliniken in Zwiesel und Viechtach! Bei uns ist der Einzelne keine Nummer, sondern es steht immer der jeweilige Mensch im Vordergrund. Dabei scheuen wir auch nicht zurück, uns Ihre Vorstellungen für eine Zusammenarbeit anzuhören und gemeinsam die nächsten Schritte und Möglichkeiten in Ihrer persönlichen, aber auch in der strategischen Weiterentwicklung der Arberlandkliniken zu gehen.

Unternehmenskultur und Kennenlernen

Für das gegenseitige Kennenlernen nehmen wir uns gerne persönlich Zeit, da wir Ihnen zeigen möchten, dass wir keinen Baukastenplan in Bezug auf die Personalentwicklung verfolgen, sondern die für Sie passenden, individuellen Schritte gemeinsam festlegen. Wir bieten Ihnen nicht nur modernste medizintechnische Ausstattung, sondern auch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht.

In den vergangenen Jahren hat sich im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bewahrheitet, Führungspositionen und Karriereperspektiven auch mittel- und langfristig zu planen, sodass wir gemeinsam wachsen können.

Unverbindliche und vertrauliche Gesprächsangebote sind jederzeit möglich.

Unsere Strategie

Als leitender Arzt haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Kliniken in Zwiesel und Viechtach liegen strategisch gut an den Landkreisgrenzen des Landkreises Regen und wir sind stolz darauf, als Grund- und Regelversorger eine breite Palette an medizinischer Versorgung abzudecken. Wir sind ein Kommunalunternehmen des Landkreises Regen und eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Landkreis-Führung ist essentiell für ein stabiles Klinikunternehmen.

Die Krankenhausstrukturreform wirft derzeit in Hinblick auf die Versorgungssicherheit in Deutschland viele Fragen auf. Obwohl aktuell weiterhin einige Fragen ungeklärt sind, ist es unerlässlich, sich frühzeitig auf die Erfordernisse der Klinikreform einzustellen und entsprechende Schritte zu gehen. Die Arberlandkliniken verfolgen das Ziel, eine bedarfsgerechte Versorgung sicherzustellen und die notwendigen Ressourcen optimal einzusetzen.

Dabei setzen wir auf eine starke Zusammenarbeit zwischen Krankenhäusern, aber auch anderen Akteuren wie niedergelassenen Ärzten oder Pflegeheimen. Die regionalen Gegebenheiten und Erfordernisse spielen dabei eine entscheidende Rolle.

MVZ Arberland und Arberlandkliniken

Nicht nur aus diesem Grund haben der Landkreis Regen und die Arberlandkliniken bereits seit über zehn Jahren in den kontinuierlichen Ausbau des Medizinischen Versorgungszentrums Arberland investiert.

Das MVZ Arberland ergänzt unsere stationäre Versorgung optimal und bietet unseren leitenden Ärzten eine nahtlose Übergangslösung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung. Denn das steht im Mittelpunkt unserer Bestrebungen: ein interdisziplinärer Ansatz, um den Bedürfnissen unserer Patienten gerecht zu werden.

Ärzte schätzen die Möglichkeit, sich bei einer Behandlung schnell mit Kollegen rückzukoppeln. Jungen Ärzten erleichtert die Anstellung in einem MVZ den Einstieg in die ambulante Versorgung, weil das Unternehmerrisiko entfällt, das mit einer Praxisgründung einhergeht. In einem MVZ kann ein Arzt ein festes Arbeitsverhältnis mit geregelter Arbeitszeit eingehen. Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit der Einrichtung flexibler Arbeitszeitmodelle. Angestellte Ärzte können auch Teilzeitstellen einnehmen, was besonders bei familiären Verpflichtungen interessant ist.

Teamgeist und Weitblick

Was uns ausmacht, sind unser Teamgeist und die Zusammenarbeit untereinander – davon können Sie sich auch gern persönlich vor Ort überzeugen. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördern einen ganzheitlichen Ansatz für die Gesundheitsversorgung in und um den Landkreis Regen.  Weitere Worte zu unserer Klinikphilosophie finden Sie hier.

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