Wir bilden nicht
nur aus. Wir
bilden Zukunft.
Ausbildung bei den Arberlandkliniken - warum?
Diese Antwort fällt uns leicht: Sie ist zukunftsorientiert, sicher und bringt Mehrwert für die Gesellschaft. Aber vor allem ist sie für uns eins: der schönste Job der Welt! Wir können Leben retten und Lächeln schenken. Tränen trocknen und Superkräfte entwickeln. Und das alles oft nur zwischen Frühstück und Mittagspause. Miteinander. Füreinander.
Klingt irgendwie unglaublich? Dann überzeug’ dich doch selbst bei einem Praktikum oder beim Bundesfreiwilligendienst von unserem Team!
Falls du erst noch ein paar überzeugende Argumente brauchst, lass uns mal kurz über die Fakten sprechen:
Jetzt den passenden
Ausbildungsplatz finden
Pflegefachmann (m/w/d)
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Koch (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Das sagen Auszubildende zu ihren Jobs
Du fragst dich, wie eine Ausbildung bei der Arberlandkliniken wirklich abläuft? Schau dir an, was einige unserer Auszubildenden dazu sagen.
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Mehr InformationenEine Ausbildung bei den Arberlandkliniken hat viele Vorteile & Benefits
strukturierte & umfassende Einarbeitung
innerbetriebliches Fortbildungswesen
regelmäßige Azubi-Workshops
Fahrtkosten für externe Ausbildungseinsätze
Jugend- & Ausbildungsvertretung
offene Mitarbeiterkommunikation
Benefits noch nicht überzeugt? Dann vielleicht deine Kolleg:innen
Ich arbeite gerne in der Arberlandklinik in Zwiesel aufgrund meines guten Verhältnisses zu meinen Kollegen und der guten Zukunftsaussichten.
Selina Bernhauser
Pflegeazubi
Ich schätze das familiäre Umfeld sehr und besonders gefällt mir, dass man sich untereinander kennt.
Lena Dick
Pflegeazubi
Ich fühle mich im familiären Umfeld der Klinik sehr wohl und schätze, dass meine medizinischen Kenntnisse und Interessen hier gefördert werden
Anna Hobelsberger
Azubi im Labor
Ich arbeite gerne im Labor der Arberlandklinik Zwiesel, da hier ein besonderes familiäres Umfeld herrscht
Lena Fruth
Azubi im Labor
Ich habe mich für das MVZ Arberland entschieden, weil es hier viele verschiedene Fachrichtungen gibt und ein gutes Arbeitsklima herrscht.
Ayleen Kunzewitsch
MFA Azubi
Ich arbeite gerne bei den Arberlandkliniken, weil hier ein tolles Arbeitsklima und eine gute Zusammenarbeit im Team herrscht.
Alexander Schmidt
Pflegeazubi
Ich habe bei den Arberlandkliniken die Möglichkeit meine Fähigkeiten einzusetzen und mit tollen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Ben Zarham
Azubi Kaufmann im Gesundheitswesen
Häufig gestellte Fragen
- Pflegefachmann / -frau: wahlweise die Berufsfachschule für Pflege und Altenpflege der VHS im Landkreis Cham e.V. oder das Caritas Berufsbildungszentrum für soziale Berufe Zwiesel
- Pflegefachhelfer: Caritas Berufsbildungszentrum für soziale Berufe Zwiesel
- Kaufmänner und Kauffrauen im Gesundheitswesen sowie Medizinische Fachangestellte: Mathias-von-Flurl-Schule, Staatliche Berufsschule II Straubing-Bogen
- Operationstechnischer Assistent oder Anästhesietechnischer Assistent: Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V. in Regensburg
- Medizinische Technologen für Radiologie und Medizinische Technologen für Laboratoriumsdiagnostik: Eckert Schulen in Regenstauf
- Köche: Hotelberufsschule in Viechtach
- Fachinformatiker für Systemintegration: Karl-Peter-Obermaier Berufsschule in Passau
Insgesamt haben wir ca. 100 Azubis in den Arberlandkliniken und 7 im Medizinischen Versorgungszentrum Arberland. Die Anzahl der Azubis die pro Ausbildungsberuf jährlich eingestellt werden variiert.
Die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht.
Deine Unterlagen werden bei uns sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir um etwas Geduld.
Nach einem Vorstellungsgespräch kann die finale Entscheidung bis zu 3 Wochen dauern.
Ganz getreu unserem Motto “Miteinander. Füreinander.” ist es uns wichtig, dass eine gute Kommunikation im Team untereinander und mit den Patienten sichergestellt ist. Daher setzen wir in der Pflege Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B1 (GKP in Anerkennung) sowie bei Auszubildenden in der Pflege mindestens Sprachniveau B2 voraus.